Nos valeurs
Il est important pour Elneo d’avoir des valeurs qui portent chacun d’entre nous dans une dynamique commune et positive.
C’est pourquoi un projet a été réalisé en collaboration avec l’ensemble du personnel afin de définir celles-ci. Elles ont été résumées en 4 phrases que nous expliquons plus en détail ci-dessous.
Nos décisions stratégiques sont toujours validées pour être en accord avec celles-ci.
Nous faisons aussi de notre mieux pour montrer l’exemple et pour les faire vivre dans la société.
Donnons liberté et confiance pour développer responsabilité et autonomie.
Cette phrase est un fil rouge pour la gestion de l’entreprise et du personnel. Elle implique de réduire au strict minimum toutes les règles et tous les contrôles. A la place, nous donnons la liberté à chacun de gérer son travail comme il le souhaite.
Bougeons ensemble avec enthousiasme et optimisme.
Tout seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin. La collaboration et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN de l’entreprise depuis toujours.
Il est donc important pour nous de créer une dynamique commune forte autour de l’esprit d’équipe, de l’enthousiasme et de l’optimisme.
Apprenons à (re)connaître les besoins de chacun pour mieux se respecter les uns les autres.
Apprendre à se mettre à la place de l’autre permet d’aller une étape plus loin dans la communication et dans le respect mutuel. Chez Elneo, nous voulons donc que les besoins de chaque personne soient identifiés et accueillis sans jugement et avec bienveillance.
Épanouissons-nous dans un environnement de travail agréable.
Nous passons tous une partie importante de notre vie au travail. Nous voulons donc mettre tout en œuvre pour que ces moments soient les plus agréables possible (activités, outils, bureau, etc.). Tout ce temps passé au travail contribue aussi à notre évolution en tant que personne. Notre envie est donc d’aider chacun à se sentir mieux et à trouver un meilleur équilibre dans sa vie.